Цель программы: совершенствование профессиональных компетенций в области

- использования тестовых форм контроля,

- методики обучения по  созданию письменных высказываний различных форм,

- создания системы подготовки  учащихся к государственной итоговой аттестации с учетом требований государственного образовательного стандарта,

- использования современных методик и технологий, в том числе и информационных, подготовки учащихся к единому государственному экзамену,

- диагностики, применения методов по предупреждению типичных ошибок в ходе выполнения заданий закрытого и открытого типа по русскому языку,

- проектирования и реализации программ, направленные на устранение трудностей при подготовке  к сдаче ГИА.

Цель программы: совершенствование профессиональной компетентности педагогов в области достижения образовательных результатов ФГОС на уроках русского языка и литературы.

В ходе реализации программы слушатели совершенствуют профессиональные компетенции:

-   способность реализовывать учебные программы базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях;

-   готовность применять современные методики и технологии, методы диагностирования достижений обучающихся для обеспечения качества учебно-воспитательного процесса;

способность организовывать сотрудничество обучающихся, поддерживать активность и инициативность, самостоятельность обучающихся, их творческие способности.

Цель программы: сформировать  профессиональные компетенции  у слушателей в области практической реализации ФГОС  основного общего образования (внеурочная деятельность), организации воспитательного пространства в общеобразовательных организациях

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Организация кадровой работы в образовательной организации» (далее - программа) направлена на совершенствование профессиональных компетенций секретарей, делопроизводителей, работников кадровых служб, в чьи обязанности входит оформление кадровой документации образовательных организаций.

В программе рассматриваются методологические основы разработки, оформления, систематизации деловой документации образовательной организации, документационное обеспечение кадровой работы, порядок оформления основных кадровых процедур и организация кадрового документооборота. В ходе обучения слушатели знакомятся с опытом кадровой работы образовательных организаций Республики Крым, внедряющих лучшие практики в своей деятельности.

Цель: совершенствование профессиональных компетенций специалистов по кадровому делопроизводству образовательных организаций в сфере разработки, оформления и ведения деловой документации. 

Цель программы: программа направлена на формирование дополнительных знаний, умений и навыков для осуществления управленческой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, финансово-экономической, административно-хозяйственной деятельности, необходимых для эффективной работы руководителя общеобразовательных учреждений.

В Программе рассматриваются актуальные вопросы организации управленческой деятельности руководителя школы в условиях интеграции системы образования Республики Крым в образовательное пространство Российской Федерации и перехода на федеральные государственные образовательные стандарты общего образования.

Программа направлена на освоение следующих видов профессиональной деятельности:

-   владение навыками адаптации и реализации федеральных образовательных нормативов применительно к реалиям и специфике организации деятельности образовательных организаций региона;

-   определение стратегии, целей и задач развития образовательного учреждения, программное планирование его работы;

-   обеспечение объективной оценки качества образования обучающихся в образовательном учреждении;

-   осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях внедрения информационно-коммуникационных технологий;

-   разработка основных образовательных программ образовательного учреждения, учебных планов, рабочих учебных программ курсов, дисциплин, годового календарного учебного графика образовательного учреждения;

-   планирование, координация и контроль за работой структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения;

обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями, гражданами.